Le mardi 17 juin 2025, ils étaient 172, le sourire parfois timide mais le regard rempli d’espoir, à franchir les portes du Centre de Formation de la Société Régionale Multiservices (SRM) Casablanca-Settat. Tous viennent de rejoindre cette grande entreprise publique au service des habitants de la région. Une première étape dans une aventure professionnelle qui promet d’être riche de sens.
Cet accueil marque le début d’un vaste plan de recrutement : plus de 600 personnes seront intégrées cette année pour renforcer les équipes de la SRM, actrice essentielle de la transformation des services publics locaux. Et pour cette première vague, la direction a vu les choses en grand.
Un moment d’accueil chaleureux et engagé
C’est dans une ambiance conviviale que les nouveaux arrivants ont été accueillis par le Directeur Général, Youssef Ettazi, la Directrice du Capital Humain, Bouchra Nhaili, ainsi que plusieurs responsables de l’entreprise. Un moment fort, où chacun a pu sentir qu’il n’était pas juste un numéro dans une grande machine.
« Grâce à la mobilisation de tous, nous nous dotons aujourd’hui des moyens humains nécessaires pour relever ensemble les défis de notre région », a souligné le Directeur Général, en insistant sur l’importance du collectif et de l’engagement.
Des débuts accompagnés pas à pas
Pas question de laisser les nouveaux collaborateurs livrés à eux-mêmes. Un vrai parcours d’intégration est prévu pour les aider à comprendre leur rôle, les valeurs de l’entreprise et les codes du métier. « Ce n’est pas juste une formation, c’est un accompagnement pour bien démarrer, s’épanouir et évoluer dans l’entreprise », a expliqué Bouchra Nhaili.
Elle a également présenté un programme de formation continue, pour permettre à chacun de développer ses compétences techniques, mais aussi ses qualités humaines, comme l’écoute, le travail en équipe ou la gestion des situations complexes.
Placer l’humain au cœur du projet
Derrière ce recrutement massif, c’est une philosophie claire qui guide la SRM : investir dans les femmes et les hommes qui feront avancer les services publics de la région. « Accueillir, accompagner, faire grandir », résume Mme Nhaili. Une promesse qui résonne fort dans un monde du travail en pleine mutation.
Avec cette initiative, la SRM Casablanca-Settat montre qu’elle croit au potentiel de chacun et veut construire, avec ses nouvelles recrues, un futur plus solide et plus humain pour toute la région.
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